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2021
03-03
阿米巴经营落地，解放老板，成就企业
“老师，我们公司正在引入阿米巴经营，但是效果并不理想，有什么办法能让阿米巴经营真正落地吗？”
2021
03-10
地产大亨潘石屹送给创业管理者的几点成功忠告！
在成功的道路上，最大的敌人就是你觉得你成功了，你觉得你比别人更有才华，比别人掌握的知识更多。这样的话你就失败了。如果对未来创业者要有一句忠告的话，那就是永远要使自己谦卑。
2021
03-10
从世界冠军到创业坎坷，粉丝意难平，他却说努力才是底牌。
创业的道路并不比体操训练轻松，但即使工作再忙碌，也把健康放在第一位。
2021
03-10
何瑞：有情领导 无情管理 绝情制度
创业者必须掌握的三种武器：这三个武器分别是什么呢？
2021
03-09
切记！ 要让企业文化成为挂在墙上的标语！
如今，企业文化得到越来越多企业家的认可，这是一个很好的现象，但很多企业家在打造企业文化的时候，又陷入两眼一抹黑的境况，不知从何下手。
2021
03-09
管理者需要领导力，更需要背后的思维！
团队没有优秀的人才，业务在一步步被拖垮；组织没有卓越的领导者，企业也会慢慢下滑。
2021
03-09
管理者必读 | 透过《乔家大院》看企业激励员工之道！
古代经商分商派，在这些商派当中晋商和徽商无论从影响力，还是财富来看，从古至今具有重大地位，对后世经商之路有着极为丰厚的借鉴意义。
2021
02-25
承先贤之智，鉴古今之慧 —— 《领袖国学班》开课啦！
儒家入世，方正为人，圆融处世。
2021
02-25
如何培养企业高潜领导？
新冠疫情引发全球市场动荡，封城、限制入境、停产停工......如果组织无法建立强大的、可应对环境以及未来业务变化的领导者队伍，那么即使是布局最好的战略计划也可能会出错。
儒家是追求入世、讲究做事的，要求奋发进取、勇于担当、意志坚定。概括为三个字，就是“拿得起”。
什么是“拿得起”？且看这个“儒”字——左边一个“人”，右边一个“需”，合起来就是“人之所需”。人活世上，有各种精神或生存的需要，满足这些需要就需要去获取。去拿，并且拿到了、拿对了，就是拿得起。
怎样才能拿得起？王国维《人间词话》中曾提出，古今之成大事业者，须经过三重境界。这三重境界体现的正是儒家精神，所以正是路径所在。
第一重境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”。
第二重境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。
第三重境界是“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”。
这就是拿得起的完整路径，也是事业成功的完整过程。
佛家是追求出世、讲究清净的，要求能看到《金刚经》所言的“一切有为法，如梦幻泡影”，做到《心经》所言的“照见五蕴皆空”。概括为三个字，就是“放得下”。
什么是“放得下”？且看这个“佛”字——左边一个“人”，右边一个“弗”，弗的意思是“不”，合起来就是“不人”和“人不”。不人就是无人，也就是放下自我，摆脱私心的困缚；人不就是懂得拒绝，也就是放下欲望，超脱对外物的追逐。这两点能做到，就是放得下。
如何才能放得下？唐代禅宗高僧青原行思曾提出参禅的三境界，那正是路径所在。
第一重境界是“看山是山，看水是水”。
第二重境界是“看山不是山，看水不是水”。
第三重境界是“看山还是山，看水还是水”。
那些保持住本心、做得到忍耐的人，等他看得够了，经得多了，悟得深了，终于有一天豁然顿悟，明白了万般只是自然，存在就有存在的合理性，生会走向灭，繁华会变成寂寞，那些以前认为好的坏的对的错的，都会在规律里走向其应有的结局，人间只是无常，没有一定。
道家是追求超世、讲究自然的，要求心明大道、眼观天地、冷眼看破。概括为三个字，就是“想得开”。
什么是“想得开”？且看这个“道”字——一个“走”字旁加一个“首”字，也就是脑袋走或者走脑袋。脑袋走就是动脑子，尽量透彻；走脑袋就是依胸中透彻而行，尽量顺应规律。合起来，就是要明道，并依道而行。这种智慧，就是想得开。
如何才能想得开？哲学大师冯友兰曾提出“人生四重境界”说，其中最高那层境界正是道家境界，所以正是路径所在。
儒家拿得起、佛家放得下、道家想得开，合起来其实就是一句话：带着佛家的出世心态，凭着道家的超世眼界，去做儒家入世的事业。这也正是南怀瑾所说的人生最高境界：佛为心，道为骨，儒为表，大度看世界。
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